2月13日，浙北大廈集團召開(kāi)2023年度培訓會(huì )議。集團黨委副書(shū)記奚高云出席會(huì )議并講話(huà)。各事業(yè)部、區域中心分管負責人、培訓專(zhuān)員、浙北大學(xué)講師等20余人參加會(huì )議。
 
2023年集團培訓工作需要緊緊圍繞“提升素質(zhì)、人才培養”兩大目標，以聚焦業(yè)務(wù)需求，激發(fā)組織活力，培養復合型人才為出發(fā)點(diǎn)，提升員工、管理者隊伍的素質(zhì)。重點(diǎn)推進(jìn)培養年輕人才，加速企業(yè)人才梯隊建設；強化業(yè)務(wù)和服務(wù)能力培訓，提升綜合競爭力。
 
會(huì )議要求，各事業(yè)部及區域中心要按照年度培訓工作目標理清思路、加強落實(shí)、細化分解、有序推進(jìn)；各事業(yè)部及區域中心與浙北大學(xué)要相輔相長(cháng)、密切配合，按照企業(yè)所需、員工所需，切合實(shí)際做出亮點(diǎn)和特色；浙北大學(xué)要提升培訓質(zhì)量，加強對集團培訓資源的統籌和管理，形成培訓矩陣，要提升自身素質(zhì)，進(jìn)入一線(xiàn)深挖需求，開(kāi)發(fā)培訓課程。
 
今年1月開(kāi)始，浙北大廈集團人力資源部奔赴省內外各主題招聘會(huì )，面向畢業(yè)生、社會(huì )人員開(kāi)展了形式多樣的宣講活動(dòng)。近期，集團攜大批崗位駛入武漢高校，采取“走訪(fǎng)高校+召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )+舉辦‘1+N’場(chǎng)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )”系列活動(dòng)的創(chuàng )新模式，向武漢高校畢業(yè)生發(fā)出美麗湖州的誠摯邀約。